情けは人のためならず
正しい、正義と思ってしたことでも、やがてはしっぺ返しとなって自分の身に起きてしまうのだろうか。
日本の高度成長期が終わって企業縮小の命題を担って人員整理の大役を仰せつかった人は多いでしょう。この役を好んで引き受ける人は少ないと思われます。
上層部の意を受けて果敢な策、老獪な策を用いて事を成し遂げた人の行く末は様々です。
トップに上り詰めた人、サケが遡上して世代交代を終え最後を全うするかのように静かに去っていく人、百人百様です。
「人には優しく情けを掛けなさい、そうすればやがて自分の身に返ってきますよ」と言い伝えられています。
最近の経済界のびっくりニュースを見ていると、どんなに功労があった人でも組織のひとコマには変わりないようです。
人は権力を握ると長く留まりたがります。淀んだ水は腐るのが常です。
自分しかできない、自分こそがその任にふさわしいと思うことと、今の地位を失った時の不安が増殖して正常判断から遠のいてしまうのだろう。
西洋思想で組織を立て直した後には東洋思想のわび・さびに浸るのも一つの過ごし方ではないでしょうか。
過ちては改むるに憚ること勿れ
毎度、毎度、権力闘争や会社の不祥事がニュースになって、お偉いさんが頭を下げています。
それは過ちというよりは、かつては許されていたことがだんだん許されなくなってきたのに放置したことへの非難だと考えます。
外国の一流ホテル従業員が蛇口や洗面器を拭いた雑巾や自分の作業着で食器を拭いている動画が公開されています。
世界の片隅ではこういうことをしている地区はあると思われます。長年住んでいた所から今の職場にきて、社員教育も受けずに職場を任されたらそのような振舞いになるでしょう。
ものを拭く雑巾、ふきん、ナプキン、タオル、ハンカチの使い方を教えなければなりません。
宿泊客が怪しい行為をチラッと見て隠しカメラを仕掛けて証拠写真を撮ったと報道されていました。
「天網恢恢疎にして漏らさず」、気を付けたいです。変化するスピードに対応しないと大衆の前で頭を下げることになります。時にはスピードの他に加速度にも気配りするとより効果的です。
2012年ころに、GAFMAという言葉が使われたようです。米国巨大IT企業5社(Google, Apple, Facebook, Microsoft, Amazon)の頭文字をとって名付けられたと聞きますが、日本ではあまり浸透しませんでした。
新聞を読まない若者が増えています。スマホの普及で定期購読の必要性が薄らいでいます。
108円を払って読む気にはなれません。一年ほど掛けてようやく350ページ・256円の電子本を出版しました。売れ行きはボチボチです。
スーパースターが現れると業界が活気づきます。世代交代が進まない閉鎖的な集まりは限界集落のごとく沈没してしまいます。
これに似たずぼらな将棋ファン向けに、棋譜、読込みスピードを最初に指定して最後まで自動的に一手ごとの操作なしに画面上に再現するものです。
また、将来、まばたきや声、ジェスチャーによる着手指示への応用にすることができるでしょう。
最近、著名な企業名で広告やメールが届くようになりました。『〇〇に当選しました』のような文言で有料のサイトに誘う手口です。
フリーのメールソフトだからといって通信の秘密を侵すような振舞いは許されないでしょう。
パソコンやスマホで一つの事柄を検索すると検索した内容に関連した項目が増えます。
プリペイドカード、ポイントカード、診察カードなど個人情報が詰まったカードがごまんと存在します。「個人情報の保護に関する法律」がありますが、個人を特定されない複合的な利用法は法律の埒外にあるようです。
本人が知らないうちに関連するデータが他人に渡り様々な使い道に利用されています。それらを扱える組織のなすが儘になっているのは危険な気がします。